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Trabalho aprova classificação de assédio moral como improbidade administrativa

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A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou projeto que caracteriza o assédio moral como ato de improbidade administrativa. O condenado por esse crime pode perder o emprego e pagar multa de até 100 vezes o valor de seu... +

Você sabe a diferença entre assédio moral e sexual no ambiente de trabalho?

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A violência moral e sexual no ambiente de trabalho não são um fenômeno recente. Há anos o assunto é discutido e apoiado perante leis, mas nem sempre o profissional leva pelo lado pessoal broncas e gritos constantes, chacotas, insinuações, abuso... +

Sobre Assédio Moral: o que a lei diz a respeito

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Podemos conceituar assédio sexual como toda tentativa, por parte do empregador ou de quem detenha poder hierárquico sobre o empregado, de obter dele favoresdownload (1) sexuais, através de condutas reprováveis, indesejadas e rejeitadas, com o uso do poder que detém... +